Interne Liquidität freisetzen

Trotz der nicht endenden Euro-Schuldenkrise befindet sich die deutsche Wirtschaft in guter Verfassung. Zahlreiche Forschungsinstitute gehen in den kommenden Jahren daher auch von einer nachhaltigen Belebung der Konjunktur aus. Doch woher sollen insbesondere mittelständische Unternehmen die Mittel nehmen, um am Aufschwung partizipieren zu können? Gemeinsam mit der Wirtschaftsjournalistin Carmen Mausbach habe ich folgenden Beitrag verfasst, den ich Lesern des Creditreform-Magazins und Nutzern von mittelstandsmanager.de nicht vorenthalten möchte. Weiterlesen

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Eine neue Geldpolitik?

Es gibt Situationen, da gelingt es einer Zentralbank auch mit dem geballten Einsatz ihrer sämtlichen Mittel nicht, die Konjunktur wieder in Schwung zu bringen. In einer solchen Situation befinden wir uns heute. Die EZB hat die Zinsen fast auf Null gesenkt, sie hat die Ansprüche an die Aktiva, gegen die sie den Banken Geld leiht, stark zurückgenommen, sie hat die Laufzeit der Kredite auf drei Jahre verlängert – früher war es um Tage oder wenige Monate gegangen – , sie hat die mengenmäßige Beschränkung dieser Kredite aufgehoben, sie interveniert massiv am Sekundärmarkt für Staatsanleihen und sie hat das Volumen ihrer Bilanz innerhalb weniger Jahre vervielfacht. Alles nicht genug?  Weiterlesen

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Mittelstand gut gerüstet

Die Qualität der Bilanzen im Mittelstand hat sich erneut verbessert. Damit setzt sich der positive Trend zur Optimierung der Bilanzqualität nunmehr im achten Jahr fort. Sowohl die Eigenkapitalquote als auch die Liquiditätssituation der mittelständischen Unternehmen übertreffen inzwischen das Vorkrisenniveau deutlich. Dies ist das Ergebnis einer Auswertung von über 70.000 Bilanzen mittelständischer Unternehmen durch die Kollegen der Universität Münster (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling). Betrug der Indexwert der für das Jahr 2002 erstellten Bilanzen erst 92,1 Punkte, erreichen die Bilanzen des Geschäftsjahres 2010 den Wert von 114,7 Punkten (Vorjahr: 109,9 Punkte). Zur Ermittlung des Bilanzqualitätsindexes haben die Bilanzexperten die Eigenkapitalquote, die Gesamtkapitalrentabilität sowie weitere wesentliche Finanzkennzahlen herangezogen (siehe unten).

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Lösung der Euro-Krise …

… durch einen riskanten Hebeltrick? Die milliardenschweren Rettungsprogramme zur Lösung der europäischen Schuldenkrise haben bislang keine Wirkung gezeigt. Die Probleme in Griechenland und anderen europäischen Krisenstaaten setzen sich ungehindert fort. Ein riskanter Hebeltrick soll dem europäischen Rettungsschirm EFSF nun mehr Kraft verleihen. Doch die Skepsis bei den Investoren wächst. Zu Recht, wie ich finde. Lassen Sie mich mehr dazu ausführen – und erklären, warum ich Aktien für attraktiv halte. Weiterlesen

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Mehr Freiheit, mehr Einfluss

„Mehr Freiheit, mehr Einfluss – für zwei Vorstände der Hamburger Werbeagentur Jung von Matt sind das die Beweggründe, um zu einer deutlich kleineren Agentur zu wechseln.“ Diese vor einiger Zeit durch die Presse vermittelte Information bestätigt den Trend von Führungskräften, unternehmerische Engagements zu übernehmen. Nur 44 % der Unternehmensnachfolgen sind rein familiär. Gut jedes fünfte übergabereife Unternehmen wird an andere Unternehmen verkauft – 16 % gehen an externe Führungskräfte und 10 % an Führungskräfte des Unternehmens. Immerhin: Mehr als jedes vierte Unternehmen wird heute an Führungskräfte übergeben. Wie ist das möglich – woher haben die Führungskräfte das für die Übernahme erforderliche Kapital?  Weiterlesen

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Die Schweizer Unternehmer-Kavallerie

“Man muss die Kavallerie nicht immer ausreiten lassen – die Indianer müssen nur wissen, dass es die Kavallerie gibt.” Diese Feststellung des damaligen Bundesfinanzministers Steinbrück – gemeint war damals die deutsche Steuerbehörde – sorgte für offizielle Empörung in der Schweiz und machte auch viele Bundesbürger betroffen.  Weiterlesen

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Frauen tun der Wirtschaft gut

Männer kommen vom Mars und Frauen von der Venus. Diese Sichtweise mag ein Klischee sein – eines steht jedoch außer Frage: Frauen als Top-Manager führen mindestens genauso gut wie Männer, vielleicht sogar besser. Mittlerweise gibt es mehrere Untersuchungen der Geschlechterforschung, die zeigen, dass ein ausgewogener Frauenanteil an der Firmenspitze maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beiträgt.

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